Резюме «Директор по персоналу» в Астрахани

Найдено 1 808 резюме
После регистрации будет доступно 2 792 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 июля
50 000 Р , 41 год , Астрахань , готова к переезду , стаж 2 года и 5 месяцев
Директор по персоналу 6 месяцев (по декабрь 2016)
Региональный Оператор по обращению с ТКО "ЭКО-Система в Астраханской области"
- Управляла подразделением по работе с персоналом (в подчинении 3 сотрудника); - Участвовала в проектах: по описанию бизнес-процессов и стандартизации деятельности, по формированию корпоративной культуры, по подбору и адаптации персонала, по внедрению систем оценки и мотивации персонала; - Проект по внедрению HR- технологий: проводила оценку текущего состояния кадрового ресурса (кадровый аудит). Проводила внутрикорпоративную диагностику для получения всего спектра кадровой информации. Создавала концепцию реорганизации системы управления персоналом. Руководила рабочей группой проекта. Проводила планирование и бюджетирование проекта. Внедряла в рабочую практику мероприятия по всем направлениям проекта. Проводила внутрикорпоративные семинары и тренинги. Участвовала в разработке организационно- функциональной структуры. Достижения: За две недели рассчитала количество специалистов для выполнения проекта и ключевые требования к ним. Сформировала воронку рекрутинга, при этом за месяц провела профессиональную оценку 47 кандидатов, совместно с ТОПами отобрала 19 человек, в том числе уровня руководителей отделов. Полностью сформировал команду, которая успешно выполняет задачи по настоящее время. Проект выполнен на две недели раньше срока, принят собственником бизнеса без претензий.
Менеджер по персоналу, Руководитель отдела управления кадрами и трудовыми отношениями, Руководитель отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено 18 июля
35 000 Р , 43 года , Астрахань , стаж 13 лет
Техник производственно-технического отдела (ПТО) 4 месяца (по июнь 2017)
ЗАО «Эра-Кросс Инжинниринг»
• Сбор и комплектование разрешительной документации, разработка, согласование и направление необходимых документов при проведении работ. • Сбор и оформление потребности (материалы, оборудование) от производственных подразделений, контроль исполнения отделом закупки и поставщиками сроков поставки. • Сбор и подготовка необходимой информации для заключения, продления, изменения договорных обязательств в границах деятельности Астраханского участка (обучение, мед обслуживание, хоз договора, аренда, доставка и прочее) с последующим оформлением проектов документов и контроля их подписания. • Ведение ежедневной отчетности численности персонала по объектам, подача информации для оформления табелей учета рабочего времени. • Кадровое делопроизводство: оформление документов при приеме на работу, увольнения, перевода специалистов на другой объект с учетом использования необходимых процедур компании • Планирование будущих потребностей объектов в части человеческих ресурсов, актуализация и ведение базы сотрудников, координация действий персонала. • Формирование отчетов и сводных данных для подразделений компании по факту обращений и запросов.
Категорийный менеджер отделов: Декор, керамическая плитка, обои, Директор по персоналу, Специалист отдела инертных материалов, Управляющий салоном оптово-розничной продажи сейфов и банковского оборудования, Старший менеджер (Розничная торговля офисной мебелью, сейфами), Менеджер по продаже (Розничная торговля кровельные покрытия (металлочерепица) скрыть
Бесплатная вакансия в Астрахани
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 6 июля
По договоренности , 44 года , Астрахань , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 11 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Акционерное общество
1. Разработка и внедрение системы материальной мотивации на основе грейдирования должностей и премирования по ключевым показателям деятельности; 2. Разработка, внедрение и периодическая корректировка локальных нормативных актов Общества в сфере трудового законодательства (Положения, инструкции, регламенты); 3. Оптимизация ФОТ (в соответствии с задачами предприятия), разработка штатного расписания на основе потребности компании в кадрах, разработка и корректировка организационной структуры Общества; 4. Организация КДП в строгом соответствии с трудовым законодательством; 7. Разработка и организация оценки персонала; 8. Опыт проведения конфликтных увольнений; 9. Бюджетирование расходов на персонал; 10. Курирование деятельности службы охраны труда и промышленной безопасности по вопросам специальной оценки условий труда
Обновлено 6 мая
30 000 Р , 37 лет , Астрахань , готова к переезду в Краснодар, Владимир , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Инспектор по кадрам 6 месяцев (по октябрь 2016)
Ведомственная охрана объектов промышленности России
Срочный трудовой договор
Специалист по кадрам, И. о. генерального директора, Секретарь-консультант по правовым вопросам, Заместитель генеральный директора юрисконсульт, Бухгалтер скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности , 35 лет , Астрахань , готова к переезду в Краснодар, Екатеринбург, Саранск и еще 1 город , Английский (Свободно владею) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Инспектор по кадрам 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Газпром сера"
- Организация работ по административно-кадровому управлению: все участки работы с персоналом в соответствии с трудовым законодательством РФ - контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками - своевременное закрытие вакансий, ежегодно перед началом навигации организация массового подбора персонала, закрытие до 60 вакансий одновременно- отбор резюме и анкет, прием входящих кандидатов, проведение интервью, адаптация персонала - организация массового увольнения работников, работающих по срочному трудовом договору по окончании навигации- расчет отработанного времени по суммированному учету рабочего времени, расчет компенсаций, оформление приказов, трудовых книжек - планирование бюджета по персоналу - организация корпоративных мероприятий - организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, заполнение трудовых книжек, оформление больничных листов, карточек Т2 - ведение необходимой документации по учету рабочего времени сотрудников: проверка правильности составления графиков и табелей для выявления переработок по суммированному учету рабочего времени - своевременное и точное предоставление данных сотруднику расчетной части бухгалтерии центрального офиса по отработанным часам сотрудников для расчета заработной платы
Инспектор отдела кадров, Специалист по работе с персоналом, Специалист отдела кадров, Ведущий специалист по персоналу, Старший инспектор отдела кадрового обеспечения, Переводчик в отделе охраны труда, Делопроизводитель, секретарь скрыть
Обновлено 31 марта
60 000 Р , 51 год , Астрахань , готова к переезду в Москву , стаж 27 лет и 10 месяцев
Руководитель кадровой службы 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Южная нефтяная компания"
Организация работы кадровой службы: Реализация концепции кадровой политики и общей стратегии управления персоналом Компании. • Организация работы кадровой службы: участие в разработке и внедрение HR-технологий (положения, инструкции, регламенты т.д.). • Отслеживание изменений в ТК, консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и управления персоналом. • Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнения, отпуска, переводы, штатное расписание в соответствии ТК РФ в полном объеме. • Планирование потребности в персонале, подбор персонала на вакантные должности, проведение собеседований, документальное сопровождение всех этапов работы над вакансией. • Мониторинг рынка труда и заработной платы по имеющимся позициям, организация подбора (СМИ, Internet, прямой поиск и т.д.). • Бюджетирование, управление затратами, оптимизация затрат на персонал. • Оценка персонала, формирование кадрового резерва. • Мотивация и стимулирование персонала. • Ведение отчётности по направлениям деятельности. • Проведение процедуры сокращения в соответствии с ТК РФ. • Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. • Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. • Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Анализ причин текучести кадров. Работа в программе 1-С (8.2)
Начальник организационно-кадрового сектора, HR руководитель, Управляющий розничной сетью, Зам.генерального директора по персоналу, Начальник отдела, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 4 февраля
По договоренности , 37 лет , Астрахань , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель службы персонала 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Гостиничный комплекс "Золотой Затон"
Обязанности: 1. Создание службы с «нуля». 2. Разработка штатного расписания под мощности отеля. 3. Комплектование штата сотрудников 4. Разработана система мотивации персонала по службам в 3-х направ-лениях (продажи, обслуживание, административный персонал). 5. Разработано и введено положение «Лучший сотрудник компании». Кадровый резерв. 6. Регулярно проводится оценка персонала по аудит-листам, аттестация. 7. Анализ рынка: текущая ситуация, конкуренты, планирование, работа с учебными заведениями. 8. Расчет заработной платы. 9. Составление бюджета 2010, 2011 10. Кадровое делопроизводство (штатное расписание, должностные ин-струкции, ПВТР, положения об оплате и премировании, о дисциплинарной политике, положение об униформе и др.). 11. Программы по обучению и развитию: разработаны и проведены тре-нинги по темам: «Безупречный сервис», «Командообразование», «Про-дажи», адаптированы и проведены тренинги: «Введение в должность», «Наставничество».
Руководитель службы персонала, Менеджер по персоналу, Администратор дискоклуба, Менеджер скрыть
Обновлено в 21:53
По договоренности , 39 лет , Астрахань , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Старший менеджер по продажам 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Шеф Тайм Астрахань
Активные продажи: ▪ Поиск клиентов для размещения в журнале. "Холодные" звонки; ▪ Встречи с потенциальными клиентами, выявление потребностей, презентация журнала, обработка возражений, заключение договоров; ▪ Ведение клиентской базы, работа с CRM, подготовка КП прочее; ▪ Подбор новых менеджеров по продажам, обучение. ТАКЖЕ ОПЫТ В ПРОДАЖАХ УКАЗАН НИЖЕ - см. ООО СвязьСтройКомплект (Москва).
Инженер по подготовке и внедрению ПО, Менеджер по продажам, Системный администратор скрыть
Обновлено в 21:36
По договоренности , 54 года , Астрахань , готов к переезду , стаж 19 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 1 год и 4 месяца (по ноябрь 2016)
Уфимский тепловозоремонтный завод
Полное управление коллективом в 400человек Подбор специалистов по всей стране и создание вахтового метода
Начальник отдела продаж / Коммерческий директор, Технический директор-Коммерческий директор, Механик по ремонту оборудования скрыть
Обновлено в 21:36
120 000 Р , 54 года , Астрахань , готов к переезду , стаж 9 лет и 3 месяца
Генеральный директор 1 год и 4 месяца (по ноябрь 2016)
Уфимский тепловозоремонтный завод
Полное управление коллективом в 400 человек Поиск специалистов по всей стране и создание вахтового метода
Начальник отдела продаж, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 21:20
50 000 Р , 40 лет , Астрахань , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель структурного подразделения 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Автодок
- Открытие филиала с "0"; - Управление филиалом; - Поиск и привлечение оптовых клиентов представительства; - Поиск и привлечение поставщиков товара, переговоры с первыми лицами компаний, заключение договоров; - Выполнение финансовых показателей, обеспечение увеличения оборота и роста прибыли. - оперативное руководство персоналом, постановка задач, контроль исполнения, принятие решений о взыскании о поощрении; - планирование рекламных кампаний, акций и т.д.; - составление отчетности перед вышестоящим руководством.
Начальник отдела, Менеджер по перевозкам, Начальник отдела скрыть
Обновлено в 20:29
По договоренности , 44 года , Астрахань , готова к переезду , стаж 15 лет и 11 месяцев
Управляющий 1 год и 11 месяцев (по февраль 2017)
сеть магазинов "Калинка" Известные фабрики Интердизайн, Риваль, ФД и т.д
Управление мебельными салонами в городе; Подбор и адаптация персонала; Мотивация и обучение персонала; Планирование и проведение аттестаций устранении психологических проблем и содействие и повышение результативности в достижении целей, эффективность и качество продаж Организация работы салонов, обеспечение соблюдения стандартов работы; Статусное закрытие сделок и решение проблемных вопросов; Организация event-мероприятий; Выполнение плана продаж салонов, предоставление отчетности
Управляющий магазином, Директор кафе, Помощник управляющего Клуба рыбаков и охотников Астория, Администратор торгового комплекса Астори кафе Баскин Робинс, Менеджер в ночном клубе Монако скрыть
Обновлено в 18:47
По договоренности , 46 лет , Астрахань , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 5 месяцев
Руководитель 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
Техническая поддержка культурно-массовых мероприятий, проводимых муниципальными образованиями Астраханской области и г. Астрахани. Организация концертов, фестивалей, спортивных мероприятий. Техническое обслуживание объектов недвижимости.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Начальник грузового района, Заместитель начальника автосалона, Частный предприниматель скрыть
Обновлено в 18:05
По договоренности , 37 лет , Астрахань , готов к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор макрорегиона ЮГ, коммерческий директор макрорегиона 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "ГОЛЬФСТРИМ охранные системы"
Директор макрорегиона ЮГ, Коммерческий директор макрорегиона АО "Гольфстрим охранные системы" федеральный ведущий оператор охранных услуг, 23 года работы на рынке. Бизнес модель сопоставима с телекоммуникационной. Обязанности: Полное руководство макрорегионом. Функционально: Директор макрорегиона совмещено с обязанностями Коммерческого директора макрорегиона. Зона ответственности: центральный офис Ростов-на-Дону. Филиалы: Волгоград, Саратов, Воронеж, Липецк, Ставрополь, Пятигорск, Краснодар и краснодарский край. Астрахань. Полное управление всеми бизнес процессами компании в регионе. В подчинении 1. Отдел подбора персонала 2. Отдел по работе с клиентами. 3. Первичная бухгалтерия. 4. Отдел Забота о клиентах. 5. Сервисный отдел. 6. Инженерный отдел монтажа. 7. Коммерческий отдел. В штате округа в целом 55-65 сотрудников, плюс агентская сеть свыше 30 агентов, и 22 интегрированных партнера. В прямом подчинении 5 руководителей. Постановка бизнес процессов. Разработка регламентов и инструкции. Организация системы управления филиальной сетью округа. Подбор и обучение персонала. Разработка инструментов в теории и внедрение на практике позволивших увеличить лояльность клиентов снизив тем самым отток клиентов на 14% в сегменте бизнес и на 2,5% в сегменте частные лица. Управление, мониторинг, контроль и исполнение бюджетных показателей. Доход, Расход, Мультипликатор, RMR, LTV, % Оттока, SSCF, EBITDA, Выручка от обслуживания ARPU. Достижения: Открытие полноценного, укомплектованного филиала в г. Краснодаре и г. Сочи. Укомплектование штата всего региона. Выполнение регионом SSCF 2017 года Факт/план 158% Выполнение годового плана продаж на 105,9 % с приростом в 37% к 2015 году. Выполнение цели по Оборачиваемости Дебиторской задолженности за 2016 год на 128% Второе место по России по филиалам по показателям оттока клиентов. Доля командировок 50-60% рабочего времени. Подробности при собеседовании. P/s не интересуют компании однодневки.
Директор филиала, Директор по развитию направления, Частные проекты, директор организации, Генеральный директор, Директор филиала, Руководитель по продажам скрыть
Обновлено в 18:05
По договоренности , 37 лет , Астрахань , готов к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор макрорегиона ЮГ, коммерческий директор макрорегиона 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
АО "ГОЛЬФСТРИМ охранные системы"
Директор макрорегиона ЮГ, Коммерческий директор макрорегиона АО "Гольфстрим охранные системы" федеральный ведущий оператор охранных услуг, 23 года работы на рынке. Бизнес модель сопоставима с телекоммуникационной. Обязанности: Полное руководство макрорегионом. Функционально: Директор макрорегиона совмещено с обязанностями Коммерческого директора макрорегиона. Зона ответственности: центральный офис Ростов-на-Дону. Филиалы: Волгоград, Саратов, Воронеж, Липецк, Ставрополь, Пятигорск, Краснодар и краснодарский край. Астрахань. Полное управление всеми бизнес процессами компании в регионе. В подчинении 1. Отдел подбора персонала 2. Отдел по работе с клиентами. 3. Первичная бухгалтерия. 4. Отдел Забота о клиентах. 5. Сервисный отдел. 6. Инженерный отдел монтажа. 7. Коммерческий отдел. В штате округа в целом 55-65 сотрудников, плюс агентская сеть свыше 30 агентов, и 22 интегрированных партнера. В прямом подчинении 5 руководителей. Постановка бизнес процессов. Разработка регламентов и инструкции. Организация системы управления филиальной сетью округа. Подбор и обучение персонала. Разработка инструментов в теории и внедрение на практике позволивших увеличить лояльность клиентов снизив тем самым отток клиентов на 14% в сегменте бизнес и на 2,5% в сегменте частные лица. Управление, мониторинг, контроль и исполнение бюджетных показателей. Доход, Расход, Мультипликатор, RMR, LTV, % Оттока, SSCF, EBITDA, Выручка от обслуживания ARPU. Достижения: Открытие полноценного, укомплектованного филиала в г. Краснодаре и г. Сочи. Укомплектование штата всего региона. Выполнение регионом SSCF 2017 года Факт/план 158% Выполнение годового плана продаж на 105,9 % с приростом в 37% к 2015 году. Выполнение цели по Оборачиваемости Дебиторской задолженности за 2016 год на 128% Второе место по России по филиалам по показателям оттока клиентов. Доля командировок 50-60% рабочего времени. Подробности при собеседовании. P/s не интересуют компании однодневки.
Директор филиала, Директор по развитию направления, Частные проекты, директор организации, Генеральный директор, Директор филиала, Руководитель по продажам скрыть
Обновлено в 18:01
25 000 Р , 41 год , Астрахань , стаж 13 лет и 4 месяца
Инженер по труду и заработной плате, инспектор по воинскому учету 8 месяцев (по февраль 2017)
АО "Газпром центрэнергогаз" Астраханский филиал
Разработка должностных инструкций, проверка табеля учета рабочего времени, отчетность по выполняемой работе. По совмещению ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, командировки), а так же ведение воинского учета и бронирования согласно должностной инструкции. (Уволена по причине ликвидации предприятия)
Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, юрист, Начальник отдела кадров, Специалист по кадровой работе скрыть
Обновлено в 17:22
По договоренности , 42 года , Астрахань , готов к переезду в Каменск-Шахтинский , стаж 18 лет и 3 месяца
Директор по развитию 2 года и 2 месяца (по февраль 2017)
Торгсервис 64"Светофор"
Обновлено в 15:03
50 000 Р , 40 лет , Астрахань , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель директора центра содействия трудоустройству выпускников АГТУ 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Астраханский государственный технический университет
Основные направления содействия трудоустройству выпускников: постоянная и временная занятость, взаимодействие с работодателями, местными органами власти и молодежными организациями, исследование рынка труда и мирового опыта по трудоустройству. А также: Постановка на учет (анкетирование, ввод в базу данных, справка о вакансиях); Подготовка к собеседованию с работодателем: составление профессионального резюме (краткой автобиографии с указанием профессионального опыта, помогающей соискателю правильно подать себя при собеседовании); Практические рекомендации и отработка навыков; Профессиональная диагностика и тестирование (помогает выявить личностные и профессиональные качества, определить склонности к сферам деятельности и типам профессий, подобрать соответствующую профессию); Тренинги по психологической адаптации к рынку труда: «Технология трудоустройства», «Искусство самопрезентации»; Поиск постоянного места работы (подбор вакансий в соответствии с требованиями Соискателя и согласно заявкам работодателей); Поиск временной и краткосрочной работы (в свободное от учебы время, во время летних каникул, с целью дополнительною заработка, получения профессиональных навыков). Важность работы проводимой Центром содействия трудоустройству выпускников неоднократно отмечена благодарственными письмами руководства Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Астраханской области и Астраханским городским центром занятости.
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству, Ведущий специалист по персоналу, Директор, Специалист по кадрам, ведущий специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 14:48
50 000 Р , 44 года , Астрахань , стаж 18 лет и 5 месяцев
Ведущий менеджер по продажам 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Центр Автомобильных Перевозок"
Поиск новых клиентов. Выполнения плана по KPI. Работа в CRM.
Эксперт отдела кассового контроля, Специалист отдела по работе с клиентами, Руководитель отдела продаж, Супервайзер, Начальник цеха скрыть
Обновлено в 14:19
По договоренности , 41 год , Астрахань , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор сети 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Савилова Е.А. Interactive Systems Production
Открытие с нуля и управление сетью ХD-аттракционов, развитие сети в г. Астрахань. Решение всех финансово-хозяйственный вопросов, выполнение планов по продажам услуг, подбор и обучение персонала, взаимодействие с контролирующими организациями и руководством ТРЦ. Проведение маркетинговых мероприятий по увеличению продаж. Контроль за кассовой дисциплиной и отчетностью.
Коммерческий директор, Директор магазина, Главный менеджер отдела продаж карточных продуктов, Директор авторизованного Сервисного Центра Nokia, Samsung, LG, ДАО, ОПиО, начальник офиса, Директор сети магазинов 2+2 скрыть
Обновлено в 12:29
По договоренности , 33 года , Астрахань , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Территориальный менеджер 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО «Почта Банк» международная финансовая группа ВТБ.
- Формирование команды, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности; - Постановка целей и задач, направленных на выполнение бизнес - плана; - Контроль за выполнением плановых показателей KPI; - Развитие клиентской базы, организация и проведение мероприятий по привлечению потенциальных партнеров; - Проведение переговоров и встреч с потенциальными партнерами Банка на предмет предложения и продажи банковских услуг и продуктов; - Обеспечение качества кредитного портфеля, контроль формирования кредитных досье клиентов; - Организация эффективного и качественного обслуживания клиентов Банка; - Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение качества клиентского обслуживания; - Организация работы с обращениями клиентов (в том числе с жалобами и возражениями); - Составление аналитической и статистической отчетности.
Территориальный менеджер, Территориальный супервайзер, Тоговый представитель скрыть
Обновлено в 12:22
40 000 Р , 33 года , Астрахань , готова к переезду в Волгоград , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Казахский (Разговорный)   скрыть , стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
КПК "ТВОЙ ДОМ" (входит в ГК "МОМЕНТО ДЕНЬГИ")
(штат-52 сотрудника) Краткий перечень обязанностей: - Общее руководство (по всей федеральной сети с 23 офисами в 7 регионах присутствия) след. направлениями: автоматизация бизнес-процессов, управление персоналом, маркетинг, административно-хозяйственное обеспечение, делопроизводство и архив - Автоматизация: разработка и внедрение ТЗ, ведение и курирование Рабочей группы по автоматизации, реализация законодательных и иных изменений в программном комплексе CRM - Управление персоналом: поиск и подбор, обучение и аттестация персонала, создание образовательного портала, внедрение корпоративной социальной сети, проведение корпоративных конкурсов среди сотрудников, написание учебного пособия, внедрение формата сотрудников, корпоративного стиля и стандартов клиентоориентированности - Маркетинг: подготовка макетов рекламных материалов, проведение ребрендинга офисов, открытие новых офисов, маркетинговые исследования, работа по Бренд-буку, проведение промо-акций, раскрутка ТМ "ТРАСТИНВЕСТ", использование продвинутых каналов привлечения Клиентов: лидогенерация, 3D реклама, обновление и раскрутка сайта и т.д. - Административно-хозяйственное обеспечение всех бизнес-процессов компании: заказ и поставка брендированной мебели и всего набора ТМЦ по Бренд-буку, доставка, погрузо-разгрузочные работы и полное обеспечение всех бизнес-процессов Компании - Делопроизводство и архив: построение с нуля делопроизводства и обеспечение архивного хранения клиентских досье, создание архива, постановка электронного документооборота и электронного архива
Руководитель отдела обучения, Директор по развитию, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Business manager / Финансовый директор, Советник генерального директора, Начальник общего отдела, Экономист, Экономист-переводчик скрыть
Обновлено в 12:06
20 000 Р , 32 года , Астрахань , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Торговый представитель 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Триал
Поиск новых клиентов, увеличение ассортимента в торгвых точках, контроль дебиторской задолженности, ведение отчетности и ежедневный документооборот, мерчендайзинг.
Торговый представитель, Региональный управляющий, Торговый представитель, Исполнительный Директор, Торговый представитель, Менеджер по продажам, Внештатный корреспондент скрыть
Обновлено в 11:50
100 000 Р , 49 лет , Астрахань , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 11 городов , Немецкий (Базовый) , стаж 26 лет и 9 месяцев
Директор 2 года и 8 месяцев (по октябрь 2016)
Детский оздоровительный лагерь (ДОЛ) -филиал АО "Желдорреммаш"
В структуру ДОЛ также входит отдельное структурное подразделение- База отдыха
Заместитель директора завода по управлению персоналом и социальным вопросам, Заместителя директора завода по управлению персоналом и социальным вопросам-начальник ОУП, Заместитель начальника тепловозного цеха, Инженер-механик, От летчика до инспектора-летчика, начальника службы авиационного соединения скрыть
Обновлено в 11:36
20 000 Р , 25 лет , Астрахань , готов к переезду в Москву , стаж 3 года и 10 месяцев
Управляющий магазином 7 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Тамерлан"
- Формирование коллектива (подбор персонала, проведение собеседований, прием и оформление на работу); - Повышение показателей магазина; - Создание заявок на товар на ежедневной основе; - Управление деятельностью персонала в торговом зале, расстановка задач, корректировка в процессе работы; - Контроль за работой заместителей и бухгалтера; - Проведение инструктажей по ОТ и ПБ и ведение документации; - Обучение персонала для более совершенной работы на кассе и в торговом зале для привлечения свежего покупательского потока; - Контроль за приемкой товара, выявление недосдач, проведение локальных инвентаризаций; - Корректировка товарного запаса магазина. Результат работы за 2,5 месяца: повышение ежедневного товарооборота на 50000 рублей и проходящего трафика на 200 человек. Выполнение плана на 90% и более.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.