Резюме «Директор школы» в Астрахани

Найдено 325 резюме
После регистрации будет доступно 521 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:28
По договоренности , 44 года , Астрахань , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 18 городов , Английский (Свободно владею) , стаж 21 год и 10 месяцев
Инженер по закупке оборудования 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Каспийская гидротехническая компания"
- поиск поставщиков оборудования и материалов для строительства морских буровых платформ; - организация торгов; - оценка предложений поставщиков; - закупка оборудования и материалов.
Генеральный директор, руководитель ОП, Заместитель начальника Департамента международной и внешнеэкономической деятельности, Заведующий сектором координации внешнеэкономической деятельности скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 41 год , Астрахань , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 22 года и 2 месяца
ИТ-директор, директор по маркетингу и PR, директор интернет-магазина 5 лет (по настоящее время)
ООО "Телпостройпроект-С"
Руководство службой ИТ, руководство службой ИТ завода, руководство интернет-магазином отопительного, климатического и другого промышленного оборудования, разработка маркетинговой стратегии предприятия, непрерывный контроль эффективности исполнения маркетингового и медиа-плана. Был "с нуля" развернут интернет-магазин климатического и другого промышленного оборудования, Разрабротана маркетинговая стратегия на 2013 г. Разработан инструментарий контроля эффективности медиа-плана и рекламной стратегии. Проведен стартовый и итоговый бенчмаркинг по 8 индикаторам.
Начальник службы ИТ, Начальник службы ИТ, Главный специалист отдела информатизации и ПО, Начальник отдела информатизации и ПО, Инженер-программист, Инженер-программист скрыть
Бесплатная вакансия в Астрахани
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 40 лет , Астрахань , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Начальник производственного участка 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Специализированное предприятие по ремонту оборудования тепловых электрических станций (котельных)
• Создание производственного участка с «нуля»; • Обеспечение выполнения производственной программы участка предприятия • Контроль сроков и качества выполняемых работ • Контроль за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности, требований пожарной безопасности • Участие в рассмотрении и согласовании возникших в ходе выполнения ремонтных работ изменений проектных решений, решение вопросов по замене при необходимости, материалов, изделий, конструкций • Участие в работе комиссии по приемке объектов из ремонта и сдачи их в эксплуатацию • Контроль устранения недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки • Руководство разработкой производственных планов и календарных графиков выполнения работ, их корректировкой в течении планируемого периода • Организация обеспечения и поддержания в рабочем состоянии инфраструктуры (оборудования, инструмент, транспорт) необходимой для производства работ.
Заместитель технического директора, Заместитель начальника цеха скрыть
Обновлено 21 июля
70 000 Р , 44 года , Астрахань , готов к переезду в Калининград, Чебоксары, Севастополь , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор филиала 6 лет и 8 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Регион ГлавДоставка"
Обязанности: • Открытие филиала «с нуля» • Подбор и обучение персонала • Общее руководство филиалом • Взаимодействие с государственными органами, с поставщиками услуг и товаров • Анализ рынка транспортных услуг, перевозки сборных грузов в регионе • Постановка задач и полный контроль над работой сотрудников филиала • Бюджетирование и контроль над финансово-хозяйственной деятельностью филиала • Участие в разработке стратегических планов и продвижении услуг компании (маркетинг и реклама) в регионе, а также ценообразовании • Ведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц компаний и персональная работа с ВИП-клиентами • Логистика филиала (транспортная, складская) • В подчинении 12 человек. Достижения: Создание команды специалистов, внедрение новых бизнес-процессов, открытие новых направлений, создание условий для клиентов, позволивших повысить уровень качества транспортно-экспедиционных услуг и увеличить грузооборот филиала.
Директор филиала, Начальник отдела продаж, Торговый представитель компании ЛОреаль на базе ООО ПКФ Снежана скрыть
Обновлено 19 июля
50 000 Р , 41 год , Астрахань , готова к переезду , стаж 2 года и 5 месяцев
Директор по персоналу 6 месяцев (по декабрь 2016)
Региональный Оператор по обращению с ТКО "ЭКО-Система в Астраханской области"
- Управляла подразделением по работе с персоналом (в подчинении 3 сотрудника); - Участвовала в проектах: по описанию бизнес-процессов и стандартизации деятельности, по формированию корпоративной культуры, по подбору и адаптации персонала, по внедрению систем оценки и мотивации персонала; - Проект по внедрению HR- технологий: проводила оценку текущего состояния кадрового ресурса (кадровый аудит). Проводила внутрикорпоративную диагностику для получения всего спектра кадровой информации. Создавала концепцию реорганизации системы управления персоналом. Руководила рабочей группой проекта. Проводила планирование и бюджетирование проекта. Внедряла в рабочую практику мероприятия по всем направлениям проекта. Проводила внутрикорпоративные семинары и тренинги. Участвовала в разработке организационно- функциональной структуры. Достижения: За две недели рассчитала количество специалистов для выполнения проекта и ключевые требования к ним. Сформировала воронку рекрутинга, при этом за месяц провела профессиональную оценку 47 кандидатов, совместно с ТОПами отобрала 19 человек, в том числе уровня руководителей отделов. Полностью сформировал команду, которая успешно выполняет задачи по настоящее время. Проект выполнен на две недели раньше срока, принят собственником бизнеса без претензий.
Менеджер по персоналу, Руководитель отдела управления кадрами и трудовыми отношениями, Руководитель отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 39 лет , Астрахань , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 2 месяца
Руководитель коммерческой службы 7 месяцев (по май 2015)
ОАО "Новая поликлиника -Астрахань"
Выполнение плана продаж по каналам: Разработка стратегии развития клиники в регионе Работа со страховыми компаниями (СК)-взаимодействие с отделами сопровождения договоров ДМС в части заключения договоров и обслуживания пациентов, контроля среднего чека на пациентов, с андеррайтерами СК в части тарификации клиники и формирования программ по заявкам СК.(110%) Увеличение продаж клиники в канале частных клиентов (на 30%) Активное участие и работа в Госзакупках Увеличение продаж в канале Юридических лиц (прямые договоры на обслуживание). Увеличение продаж в канале Юридических лиц (профосмотры) Руководство отделом;Формирование рекламного бюджета; • Маркетинговое планирование, медиапланирование, составление бюджета, • Анализ данных по ТО, среднему чеку, проходимости, интенсивности продаж, анализ эффективности акций; • Разработка, планирование и проведение мероприятий по продвижению услуг клиники; • Предоставление рекомендаций руководству; разработка мероприятий по увеличению клиентопотока; • Написание статей; Разработка рекламных макетов, POS- материалов, • Контроль и размещение заказов по изготовлению сувенирной продукции, полиграфии, • Наружная реклама (разработка макетов, согласование, технические характеристики) • Проведение маркетинговых исследований своими силами, анализ результатов; • Разработка и написание должностных инструкций, положения об отделе; • Ведение документооборота; • Исследование деятельности конкурентов; • Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Кризис-менеджер, Управляющий магазином, Управляющий компанией, Менеджер отдела продаж группы развития торговой сети, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 19 июля
30 000 Р , 41 год , Астрахань , готова к переезду , стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор Гипермаркета Добродом 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Гипермаркет ДоброДом
Открытие магазина с "нуля" Организация и контроль эффективной работы магазина; • Анализ ключевых показателей деятельности магазина; • Административный блок: ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра; • Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга; • Учет товародвижения, проведение инвентаризации; • Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина.
Директор магазина, Управляющий, Руководитель обособленного подразделения, Управляющий обувного магазина ЭККО-РОС, Руководитель отдела по работе с потребительским кредитованием скрыть
Обновлено 4 июля
50 000 Р , 36 лет , Астрахань , готова к переезду в Краснодар, Екатеринбург, Сочи и еще 9 городов , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Юрист 10 месяцев (по январь 2017)
ООО "Март"
1. оказание юридической помощи физическим и юридическим лицам (клиентам) 2. консультирование и дача заключений по правовым вопросам (гражданское, уголовное, семейное, наследственное, жилищное, земельное, административное, налоговое и иное право) 3. открытие фирм (в основном ООО) и предпринимательства с подготовкой необходимого пакета документов, постановкой на учет, открытием банковских счетов, регистрацией по фондам (если требуется) и т.п. 4. внесение изменений в учредительные документы и т.п. 5. претензионно-исковая работа 6. судебное (в том числе в арбитраже) и не судебное представительство 7. разработка и внедрение типовых форм документов, возникающих в деятельности клиентов - юридических лиц (письма, положения, регламенты, инструкции и т.п.) 8. правовая экспертиза документов 9. ведение дел клиентов на стадии исполнительного производства 10. обжалование действий, бездействий, актов, решений и т.п. государственных и контролирующих органов 11. подготовка документов для получения и непосредственно получение лицензионно-разрешительной документации 12. организация документооборота (включая деловую переписку), ведение делопроизводства.
Ведущий юрисконсульт, специалист по связям с общественностью, делопроизводитель, Ведущий юрисконсульт, Юрист, Главный специалист, Руководитель предприятия, продавец, Юрисконсульт, Директор, Директор, Юрисконсульт, Юрист скрыть
Обновлено 27 июня
50 000 Р , 34 года , Астрахань , Казахский (Разговорный) , стаж 14 лет и 2 месяца
Заместитель директора по производству 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аквали"
Контроль работы производственного цеха по водоподготовке и розливу питьевой воды. Проведение мероприятий по сокращению издержек. Контроль соблюдения санитарных норм, техники безопасности, инструкций по работе с оборудованием. Проведение мероприятий по модернизации цеха. Участие в политике ценообразования и мероприятиях направленных на продвижение продукции. Результаты: процессы доведены до систематических мероприятий, улучшено качество продукции, сокращены издержки путем модернизации оборудования и оптимизации рабочих процессов. Контроль работы отдела доставки. Своевременная поставки продукции до клиентов, правильное ведение документооборота, кассовая дисциплина, техническое и санитарное состояние автопарка. Результат: сокращено время доставки путем введения программы для обработки заказов и оптимизации зон доставки. Организация своевременного проведения ТО. Контроль работы удаленной столовой на объекте заказчика. Соблюдение норм СанПиНа, ведение документооборота, контроль качества приготовления блюд, согласование меню, калькуляционных и технологических карт. Контроль работы поставщиков продукции на предмет сертификации и обоснованных цен. Участие в проведении комиссии по инициативе заказчика. Подбор персонала, планирование смен, разработка схемы мотивации. Оперативное решение задача с заказчиком. Результаты: улучшение качества приготовления, отсутствие замечании со стороны комиссии представителей заказчика, сокращение издержек, увеличение прибыли.
Руководитель, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Заместитель коммерческого директора, Руководитель таксопарка, Следователь Следственного отдела скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности , 49 лет , Астрахань , Английский (Технический) , стаж 9 лет
Главный энергетик 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Астраханский домостроительный комбинат
Согласно должностных инструкций
Главный энергетик, Заместитель директора по производству, Главный энергетик скрыть
Обновлено 16 июня
100 000 Р , 53 года , Астрахань , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар , Английский (Технический) , стаж 27 лет и 5 месяцев
Заместитель управляющего по обеспечивающему блоку 2 года и 4 месяца (по январь 2014)
Астраханское отделение № 8625 ОАО "Сбербанк России"
Организация работы обеспечивающего блока, отделы: административный-42 чел., информационных технологий - 49 чел., инкассации-125 чел., кассовой работы и кассовый центр - 55 чел, итого 271 человек. Задачи: управление недвижимостью (площадь 40351 кв.м), системами жизнеобеспечения 128 доп. офисов/филиалов, ИТ - инфраструктурой: 128 основных и 42 резервных каналов связи, 322 каналов связи банкоматов, 719 банкоматов, 2560 Pos - терминалов, 1516 АРМ, обеспечение перевозок денежной наличности для 600 объектов клиентов, 128 доп. офисов, 719 банкоматов, обеспечение надежного функционирования 2 кассовых центров 2 категории и 129 кассовых центров 5 категории, проведение текущего и капитального ремонта не менее чем 30 % объектов в год. Реализованные проекты; 1. Внедрение стратегического планирования деятельности, тайм-менеджмента, приоритетных планов развития отделов, системы оценок деятельности, ключевых показателей эффективности, индивидуальных планов развития каждого сотрудника. 2. Оптимизация структуры отделов - административного, информационных технологий. 3. Оптимизация численности и качественного состава персонала: подбор и замена персонала административного отдела на 70 %, сокращение численности блока на 8,5 %. 4. Внедрение системы мотивации для каждого сотрудника. 5. Переформатирование (перепланировка, реконструкция, новое строительство) филиалов областного центра и основных районных доп. офисов - 40 ед, что увеличило доходы филиалов на 14 - 30 %, при окупаемости расходов не более 2 лет. 6. Оптимизация недвижимости: реализация неиспользуемой недвижимости - 1928 кв. метров, отказ от аренды - 1524 кв. метра (экономия более 12 млн. год), сдача в аренду - 1556 кв. метров (доход - 7500 тыс. руб/год) 7. Обеспечение функционирования банкоматов с коэффициентом готовности не менее 96% 8. Обеспечение функционирования POS - терминалов с коэффициентом готовности не менее 98% 9. Внедрение аутсорсингового обслуживания по инкассации, что позволило не увеличивать численность более чем на 40 чел. 10. Организация эмиссии и обслуживания универсальных электронных карт (УЭК) на территории Астраханской области. 11. Внедрение системы Service Management и обеспечение выполнения SLA по обслуживанию бизнес подразделений, что сократило сроки устранения инцидента до 4 часов. 12. Внедрение системы конкурсного отбора поставщиков товаров, работ и услуг. Проведение электронных торгов, запросов предложений, котировок, что позволило сократить среднюю стоимость 1 кв. метра на 30 %. 13. Проведение всероссийского совещания и соревнований служб инкассации, безопасности и охраны ОАО Сбербанка России 14. Сокращение расходов по направлениям деятельности - дополнительная экономия не менее 5,5 млн/год.
Начальник отдела информационных технологий, Заместитель начальника отдела информационных технологий, Ведущий инспектор сектора информационной безопасности, Инспектор сектора информационной безопасности, Старший преподаватель Спецтехники и информатики, Заместитель начальника отдела математического обеспечения скрыть
Обновлено 15 июня
120 000 Р , 64 года , Астрахань , готов к переезду , стаж 36 лет
Директор учебного центра 26 лет (по ноябрь 2012)
ООО "Газпром добыча Астрахань"
– создание учебного центра с нуля; создание системы обучения для руководителей и сотрудников подразделения; – создание системы адаптации, наставничества; участие в разработке мотивационных схем (материальных и нематериальных); – организация и методическое сопровождение процедур лицензирования и аккредитации; – разработка локальной нормативной базы и обеспечение соответствия учебно-методической документации учебного центра требованиям текущего законодательства РФ об образовании; – координация разработки и согласование учебных планов, рабочих программ дисциплин; – мониторинг качества образовательных услуг в соответствии с ФГОС и внутренними нормативными актами, подготовка рекомендаций и предложений по повышению эффективности; – стратегия развития внутрикорпоративного обучения; – осуществление планирования, комплектования и организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, а также освоения рабочими второй смежной профессии на основе анализа общей потребности Общества в обучении персонала; – владение методологией и инструментами управления персоналом в области обучения и развития; – проведение обучения и подбор преподавателей теоретического обучения, инструкторов производственного обучения из числа высококвалифицированных работников Общества; – совершенствование системы обучения и методической базы, а также определение направления, форм, методов и сроков обучения; – контроль за проведением обучения новых сотрудников и участие в адаптационной системе; – контроль качества образовательного процесса; – планирование и организация программы развития учреждения; – обеспечение правильного расходования средств на подготовку, переподготовку, повышение квалификации персонала в соответствии с утвержденным финансовым бюджетом Общества, а также составление установленной отчетности по подготовке персонала; – обеспечение реализации процедур и требований, содержащихся в разработанных локальных нормативных документах в объеме выполняемых обязанностей; – участие Учебного центра в Смотре-конкурсе на лучшие технические средства обучения и методические материалы для СНФПО ОАО "Газпром", из 12 проводимых конкурсов - 7 раз были призерами за лучшие разработки; – в 1988г. избран зам. председателя профкома ПО Астрахань газпром; – 1995г. Присвоено звание Почетный работник газовой промышленности; – 2002г. Награжден Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации за заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса; – 2012г. Переведен в должность зам. директора по подготовке кадров
Начальник лаборатории, Начальник лаборатории, Директор школы скрыть
Обновлено 14 июня
200 000 Р , 46 лет , Астрахань , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 2 города , стаж 6 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "РО ТКО АО "Эко-Система Астраханской области"
Обеспечение антикризисного управления коммерческой службы, формирование тарифной сетки, реорганизация коммерческого подразделения, контроль за работой агентской сети (внешних менеджеров), организация договорной работы, привлечение новых клиентов.
Начальник филиала, Начальник управления, Начальник филиала скрыть
Обновлено 29 мая
По договоренности , 44 года , Астрахань , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела сбыта 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Даир
Контроль за заявками, отгрузками, документооборотом, работа с персоналом, инвентаризации в магазине при про-ве и отделе сбыта, в подчинении 30 человек.
1-ый заместитель генеральный директора, Директор отдела продаж, Управляющий розничной сети, Управляющий супермаркета, Бухгалтер супермаркета скрыть
Обновлено 28 мая
По договоренности , 31 год , Ахтубинск , готов к переезду в Волгоград , стаж 4 года и 7 месяцев
Директор 1 год (по настоящее время)
МБУ "Спортивная школа "Победа" администрации МО "Город Ахтубинск"
Обязанности: регистрация МБУ как юридического лица, вхождение в федеральную программу "Развитие физической культуры и спорта в РФ на 2016-2020 годы"
Директор, Начальник отдела ЖКХ и благоустройства скрыть
Обновлено 7 мая
50 000 Р , 27 лет , Астрахань , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Технологии защиты"
На сегодняшний день являюсь одним из руководителей, а так же и соучредителей этой компании. Наша компания имеет лицензию на монтаж пожарной сигнализацией любой сложности и предоставления в дальнейшем необходимы документов. В офисе у меня сидит менеджер который принимает заказы, а так же люди обращаются и на личный номер. Общий штат сотрудников составляет 5 человек. Умею везти деловые переговоры, поставленная речь и всегда строгий и опрятный вид. Распологаю к себе людей так как не веду себя надменно но в тоже время внушаю доверие своему собеседнику. Ну собственно рассказывать о себе в письменно виде можно многое, если интересует моя кондитатура, можем побеседовать.
Обновлено 22 апреля
По договоренности , 28 лет , Астрахань , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий магазином 3 года и 8 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "ДНС-ДОН"
Обновлено 19 апреля
По договоренности , 36 лет , Астрахань , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Обязанности: Переписка с организациями, связанными с техническими запросами, разъяснениями и консультациями технического порядка (регистр, проектные организации, росгортехнадзор, заказчик и т.д.) Инженерно-технические вопросы по дополнительным работам объектов обустройства месторождения им. В. Филановского. Подготовка финального акта технической готовности с учетом вида работ (приложение к акту КС-2). Аттестация ИТР и сварщиков на РосГорТехнадзор. Аттестация заводской лаборатории неразрушающего контроля. Работа с проектной и РКД при сопровождении строительства объекта. Выполнение заданий по указанию технического директора. Должностные обязанности зам. нач. отдела маркетинга: • Анализ и мониторинг рынка судостроительных и шельфовых проектов • Переписка с заказчиком, участие в переговорах по потенциальным проектам • Подготовка визитов представителей заказчиков и их сопровождение • Подготовка коммерческих предложений Должностные обязанности зам.нач.отдела машиностроения и судоремонта (Отдел конструкторов и технологов): Осуществление координации работ при реализации проектов. Участие в совещаниях по проектам. Постановка задач подчиненным. Контроль и проверка выполнения работ. Взаимодействие со службами завода, надзорными органами и организации заказчика касаемо инженерно-технических вопросов. Разработка, согласование ПОР. Выполнение заданий по указанию начальника отдела и технического директора. Должностные обязанности начальника бюро сопроводительных заказов: Разработка проектов организации работ при перемещении, спуске, подъёме, надвижке на ТМБ объектов, стыкование на плаву блоков баржи с использованием кессона, согласование с заказчиком. Разработка технологических процедур, выпуск служебных записок и технологических нарядов. Участие в заводских совещаниях по техническим вопросам. Постановка задач подчиненным инженерам. Контроль выполнения, проверка результатов работ. Рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, переписка с проектантом, регистром, заказчиком.
Обновлено 17 апреля
40 900 Р , 27 лет , Нариманов , стаж 6 лет и 9 месяцев
Бухгалтер 6 лет и 9 месяцев (по декабрь 2014)
Школа 2 , администрация наримановского района
Расчитывала заработную плату в школе персоналу более 60 человек, в администрации делала отчеты в пенсионный фонд, налоговую местные отчеты, перечисляла субсидии
Обновлено 11 апреля
По договоренности , 47 лет , Астрахань , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 27 лет и 5 месяцев
Председатель правления 4 года и 1 месяц (по январь 2016)
ПАО АГРОИНКОМБАНК
Выполнение функции единоличного органа управления банка. Решение всех вопросов текущей деятельности Банка относящиеся к компетенции Председателя Правления. Финансовое планирование. Разработка и внедрение продуктовой линейки. Выполнение решений Совета Директоров. Штат более 160 человек (40 структурных подразделений). Опыт открытия структурных подразделений с «нуля», в том числе на территории Республика Крым и в г. Севастополь. Создание высокопрофессиональной команды. Взаимодействие с органами власти (налоговые, правоохранительные, контролирующие). Представление интересов Банка в организациях, ведомствах, судах любой инстанции. Являлась председателем кредитного комитета, комитета по проблемным долгам, комитета по управлению пассивами и активами, информационного комитета. Осуществляла курирование отделов банка: операционное управление (обслуживание клиентов), отдел информационных технологии, юридический отдел, отдел финансового мониторинга, управление рисками, сектор экономического анализа и бюджетирования, отдел кадров, отдел безопасности, службы внутреннего аудита и контроля, отдел бухгалтерского учета и налогообложения, сектор развития бизнеса, отдел кредитования малого и среднего бизнеса, отдел кредитования физических лиц.
Главный бухгалтер, Заведующий сектором по валютным операциям, Кассир, экономист 2 категории, экономист 1 категории, и.о. заместителя главного бухгалтера, Старший бухгалтер, Кассир скрыть
Обновлено 31 марта
60 000 Р , 51 год , Астрахань , готова к переезду в Москву , стаж 27 лет и 10 месяцев
Руководитель кадровой службы 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Южная нефтяная компания"
Организация работы кадровой службы: Реализация концепции кадровой политики и общей стратегии управления персоналом Компании. • Организация работы кадровой службы: участие в разработке и внедрение HR-технологий (положения, инструкции, регламенты т.д.). • Отслеживание изменений в ТК, консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и управления персоналом. • Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнения, отпуска, переводы, штатное расписание в соответствии ТК РФ в полном объеме. • Планирование потребности в персонале, подбор персонала на вакантные должности, проведение собеседований, документальное сопровождение всех этапов работы над вакансией. • Мониторинг рынка труда и заработной платы по имеющимся позициям, организация подбора (СМИ, Internet, прямой поиск и т.д.). • Бюджетирование, управление затратами, оптимизация затрат на персонал. • Оценка персонала, формирование кадрового резерва. • Мотивация и стимулирование персонала. • Ведение отчётности по направлениям деятельности. • Проведение процедуры сокращения в соответствии с ТК РФ. • Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. • Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. • Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Анализ причин текучести кадров. Работа в программе 1-С (8.2)
Начальник организационно-кадрового сектора, HR руководитель, Управляющий розничной сетью, Зам.генерального директора по персоналу, Начальник отдела, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 31 марта
25 000 Р , 51 год , Астрахань , готова к переезду в Москву , стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор центра культуры 11 лет и 11 месяцев (по декабрь 2012)
МКУК "Центр культуры МО "Яксатовский сельсовет""
Руководство работой Центра культуры, состоящего из двух домов культуры и двух библиотек, проведение культурно-массовых мероприятий, участие в конкурсах районного и областного уровня. Административная и организаторская деятельность, работа творческих коллективов, отчётность, делопроизводство, кадровая работа. Неоднократно отмечена благодарственными письмами за хорошую работу, лауреат премии Главы муниципального образования «Приволжский район» в сфере культуры «Признание» 2011 г.. Награждена медалями «За заслуги в проведении Всероссийской переписи населения» (2002 г.), «За заслуги в проведении Всероссийской сельскохозяйственной переписи 2006 года».
Обновлено 6 марта
60 000 Р , 37 лет , Астрахань , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор филиала 4 года и 10 месяцев (по июнь 2015)
Организация деятельности филиала с"0"; поиск помещения под офис и склад, организация логистики; создание работоспособной команды; регистрация в органах власти, ведение финансово хозяйственной деятельности предприятия, поиск и взаимодействие с поставщиками и клиентами, планирование и прогнозирование продаж, постановка задач и контроль выполненных работ. Создание конкурентно способного предприятия на рынке. Вывод предприятия на уровень самоокупаемости. Завоевание на рынке "ИМЕНИ" у клиентов и конкурентов.
Коммерческий директор, Начальник отдела продаж-супервайзер, Администратор-менеджер отдела сбыта скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 44 года , Астрахань , готова к переезду , стаж 5 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Астраханское цифровое телевидение"
Общее руководство коммерческим блоком и контроль выполнения должностных обязанностей специалистами коммерческого блока; Контроль выполнения планов продаж предприятия Планирование деятельности коммерческого блока; Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области оказания услуг. Разработка и координация перспективных и текущих планов оказания услуг, финансовых планов. Участие в составлении бизнес планов организации. Разработку новых тарифных планов и стандартов качества предоставляемых услуг. Разработка и внедрение регламентов взаимодействия различных отделов компании, что привело к уменьшению сроков выполняемых задач. Организация отдела по работе с дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия. Осуществление подбора руководителей отделов коммерческого блока, осуществляющих управленческие функции; Анализ работы компании; контроль взаимодействия между отделами продаж и обслуживания абонентов и техническим блоком для разработки проектов с целью улучшения качества предоставления услуг; Разработка критериев оплаты и премирования сотрудников Коммерческого блока; Организовываю обучение, тренинги для руководителей отделов, входящих в коммерческий блок (совместно со службой персонала);; Составление отчётности о работе Компании, предложение новых форм отчётности предприятия, более полно отражающих учёт клиентов и доходы предприятия. Контроль внешнего вида, состояния рабочих мест и дисциплины специалистов коммерческого блока.
Обновлено 28 февраля
30 000 Р , 47 лет , Астрахань , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 30 лет и 2 месяца
Музыкальный руководитель 30 лет и 2 месяца (по настоящее время)
МБОУ " Волго-Каспийская СОШ"
Я из Астрахани, планирую переезд. Имею высшее педагогическое образование, стаж педагогической работы- 28 лет, 25 лет проработала педагогом в детской школе искусств и имею высшую категорию педагога доп.образования, а также много благодарностей от руководства области и района, дипломы 1 и 2 степени за участие детей в областных конкурсах. Около 5 лет проработала в должности зам.директора по УВР в школе искусств. Составляла расписание занятий, работала с учебными и годовыми планами и рабочими программами педагогов. Один год я проработала в должности зам.директора по ВР в средней школе, имею диплом переподготовки по специальности " Менеджмент в образовании". В последние, годы работаю музыкальным руководителем в детском саду, имею большой опыт работы по проведению праздников, написанию сценариев, владею компьютером на уровне пользователя. В настоящее время я нахожусь в положенном Законом "Об образовании" годичном отпуске для поиска работы в Санкт-Петербурге.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.