Обязанности:
Организация делопроизводства, контроль за входящей и исходящей корреспонденции, оперативным внесением документов в электронную базу, контроль своевременного исполнения документов, доклад руководителю по неисполненным документам, подготовка писем и запросов в учреждения, контроль за своевременной отправкой писем адресатам.
Кадровая работа по ведению личных дел, заполнению трудовых книжек, осуществление приема, увольнения, перевода, изменение существенных условий трудовых договоров, подготовка документов к поощрению, награждению, разработка проектов локальных нормативных актов, положений, Правил внутреннего трудового распорядка, должностных регламентов, положений об отделах и других документов,
юридическое сопровождение по возникающим кадровым вопросам.