Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3377689Обновлено 25 апреля
В избранные

Заместитель директора, Коммерческий директор, Директор по развитию, Финансовый директор, HR-директор, Директор по закупкам

40 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 34 года (4 января 1984), высшее образование, не замужем, детей нет
Астрахань, Кировский район , готова к переезду в Волгоград
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 4 месяца
1 год и 10 месяцев
июль 2016 — н.в.
Заместитель директора по общим вопросам
КПК "ТВОЙ ДОМ" (входит в ГК "МОМЕНТО ДЕНЬГИ"), Астрахань, полная занятость
(штат-52 сотрудника)
Краткий перечень обязанностей:
- Общее руководство (по всей федеральной сети с 23 офисами в 7 регионах присутствия) след. направлениями: автоматизация бизнес-процессов, управление персоналом, маркетинг, административно-хозяйственное обеспечение, делопроизводство и архив
- Автоматизация: разработка и внедрение ТЗ, ведение и курирование Рабочей группы по автоматизации, реализация законодательных и иных изменений в программном комплексе CRM
- Управление персоналом: поиск и подбор, обучение и аттестация персонала, создание образовательного портала, внедрение корпоративной социальной сети, проведение корпоративных конкурсов среди сотрудников, написание учебного пособия, внедрение формата сотрудников, корпоративного стиля и стандартов клиентоориентированности
- Маркетинг: подготовка макетов рекламных материалов, проведение ребрендинга офисов, открытие новых офисов, маркетинговые исследования, работа по Бренд-буку, проведение промо-акций, раскрутка ТМ "ТРАСТИНВЕСТ", использование продвинутых каналов привлечения Клиентов: лидогенерация, 3D реклама, обновление и раскрутка сайта и т.д.
- Административно-хозяйственное обеспечение всех бизнес-процессов компании: заказ и поставка брендированной мебели и всего набора ТМЦ по Бренд-буку, доставка, погрузо-разгрузочные работы и полное обеспечение всех бизнес-процессов Компании
- Делопроизводство и архив: построение с нуля делопроизводства и обеспечение архивного хранения клиентских досье, создание архива, постановка электронного документооборота и электронного архива
8 месяцев
ноябрь 2015 — июнь 2016
Руководитель отдела обучения
ООО МФО "МОМЕНТО ДЕНЬГИ", Астрахань, полная занятость
Краткий перечень обязанностей:
• Полная перезагрузка и апгрейд отдела обучения: матрица ответственности, матрица замещения, регламенты по поиску и отбору сотрудников, критериям перевода сотрудников, должностные инструкции, чек-листы рабочего дня и ключевые показатели эффективности сотрудников отдела обучения
• Поиск и подбор персонала: внедрение технологий индивидуального и группового (ассесмента) собеседования, подготовка телеалгоритмов обзвона для приглашения кандидатов, профилей должностей, сценариев проведения индивидуального собеседования и конкурса
• Обучение персонала: онлайн обучение, обучение по скоринговой программе, внедрение системы бизнес-наставничества на местах в регионах, разработка сценариев и проведение тренингов (welcome-тренинг, по управлению персоналом, по продажам, по кассовой дисциплине и т.д.), разработка методических материалов и учебных пособий, переход на медийный формат обучения (подготовка сценариев и съёмки обучающих роликов, тренингов, мастер-классов и т.д.), организация и проведение корпоративного просмотра бизнес-кино
• Стажировка сотрудников: разработка и внедрение чек-листов стажировки на месте будущей работы
• Аттестация персонала: создание аттестационного портала, разработка онлайн тестов и опросов, 6-ти ступенчатый карьерный рост, перевод сотрудников по итогам аттестации и выполнения планов продаж
• Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение адаптационных планов в течение адаптационного периода нового сотрудника (как рядового персонала, так и руководителей)
• Оперативно-плановый контроль деятельности всех структурных и обособленных подразделений, офисов обслуживания и заботы о Клиентах, контроль и профилактика нарушений трудовой дисциплины, внутренних бизнес-процессов и регламентов, контроль чрезвычайных ситуаций в офисах
• Разработка скриптов общения с Клиентами, системы мотивации для сотрудников первой линии контакта с Клиентами
• Построение и внедрение корпоративной культуры с нуля: разработка и внедрение корпоративных стандартов, формата сотрудника, проведение тематических месяцев, Дня «Тотального ДА», Дня карьеры, разработка и проведение мероприятий тематических месяцев клиентоориентированности, клиентского сервиса (внедрение угощения Клиентов чаем: всех и всегда), стандартов содержания офисов, кросс-продуктов, кассовой дисциплины, конкуренции, стандартов продаж и обслуживания, конкуренции собственной и внутренней безопасности, написание текста и проведение торжественной церемонии посвящения нового сотрудника (МДвца) в коллектив, дни рождений обособленных подразделений в регионах и профессиональные праздники
• Написание книги достижений по итогам пятилетия Компании
• Организация и проведение формальных и неформальных мероприятий: новогодний конкурс, 23 февраля, 8 Марта, Масленицы и Наурыз, 1 и 9 мая, Фестиваля роллер спорта «Кидс Кросс 2016»
• Перезагрузка и обновление корпоративной социальной сети «Пряники»: размещение обучающего и адаптационного материала, проведение корпоративных конкурсов «Мисс и Мистер «МОМЕНТО ДЕНЬГИ – 2016», фото-конкурса кристальной чистоты, конкурса детского рисунка среди детей Клиентов, оформивших заём, ежемесячные заседания Кружка качества по развитию внутренннихъ бизнес-процессов
• Подготовка ежемесячных бюджетов отдела обучения, подготовка технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов отдела обучения: автоматизация учёта рабочего времени (путём интеграции данных из CRM в 1С), автоматизация сбора объяснительных, автоматизация прохождения адаптационного плана в CRM
• Подготовка буклетов по каждому из 64-х офисов обслуживания и заботы о Клиентах, подготовка сценариев видео-роликов для инвесторов, разработка корпоративных чайников и шоколада для целей клиентского обслуживания
• Прохождение плановой проверки Государственной трудовой инспекции Астраханской области
2 года и 5 месяцев
октябрь 2013 — февраль 2016
Директор по развитию
ООО "АСТ Консалтинг", полная занятость
Краткий перечень обязанностей:
• Продвижение и продажа консалтинговых услуг для бизнеса в Астрахани
• Консультирование в области бизнес-планирования, финансов, инвестиций, МСФО, маркетинга, кадров, информационной безопасности и (антикризисного) управления
• Реальная помощь субъектам малого и среднего предпринимательства в ведении бизнеса, получении государственной поддержки;
• Налаживание связей с госорганами и общественностью
2 месяца
сентябрь  — октябрь 2013
Коммерческий директор
ОАО "Социальные гарантии", полная занятость
Краткий перечень обязанностей:
• Продвижение и продажа Универсальной Электронной Карты (УЭК), услуг Центра Обработки Данных (ЦОД), услуг Электронного документооборота DIRECTUM, услуг ИТ-аутсорсинга и др.
• Формирование и внедрение Единого Платежного Документа (ЕПД)
• Заключение договоров на ведение аналитического учета и приема платежей за ЖКУ с ресурсоснабжающими и обслуживающими организациями
• Разработка и реализация маркетинговой политики предприятия
5 месяцев
апрель  — август 2013
Коммерческий директор
ООО "Гарант-Сервис", полная занятость
Краткий перечень обязанностей:
• Управление финансово-экономической деятельностью предприятия
• Мероприятия по оптимизации расходов (в т.ч. субсидирование лизинговых платежей и части затрат на уплату процентов по кредитам, оптимизация налогового бремени и т.д.) и увеличению доходной части,
• Построение организационной структуры; подбор, обучение и адаптация персонала (бизнес-тренер)
• Создание с нуля коммерческого блока
• Сопровождение текущего клиентского состава, а также расширение клиентской базы
• Ведение переговоров по подключению клиентов
• Разработка логистической схемы, подбор транспорта, формирование маршрутов и путевых листов, управление автобазой из 16 ед. спецтехники
• Выполнение технологических процедур в рамках профиля предприятия
• Формирование ценовой политики
• Договорная работа
• Тендерная работа (аукционы и котировки), сопровождение государственных контрактов
• Работа с дебиторской задолженностью, претензионная работа
• Разработка и реализация маркетинговой политики
• Внедрение инновационных решений и автоматизация бизнес-процессов
4 месяца
февраль  — май 2013
Business manager / Финансовый директор
ООО "Каспийская Энергия Проекты", полная занятость
Краткий перечень обязанностей:
• Управление бизнес-блоком проекта Lamprell Super 116E по строительству самоподъемной буровой установки для месторождения на Каспии (Заказчик - Lamprell Energy Ltd, Великобритания)
• Осуществление контроля над расходами на реализацию проекта стоимостью более £50 млн.
• Составление бюджета, прогнозов и отчетов по затратам проекта
• Ежедневные оплаты услуг контрагентов
• Проверка стоимости СМР и человеко-часов
• Отслеживание контрактов с субподрядчиками
• Ведение контрактной деятельности с Заказчиком по новым заказам (проектам)
• Устный и письменный перевод, перевод отчетной документации
• В состав бизнес-блока входят: специалист по контролю затрат (2 штат.ед.)
1 год и 6 месяцев
август 2011 — январь 2013
Советник генерального директора
Крупное производственное предприятие, полная занятость
• Организация и контроль деятельности всех подразделений предприятия
• Обеспечение действенной системы контроля за своевременным исполнением подразделениями предприятия документов в соответствии с резолюцией руководителя
• Стратегическое планирование и развитие организации
• Бизнес-планирование
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Кредитная политика предприятия
• Политика в области непрофильного финансирования деятельности
• Консультирование руководства предприятия по всем вопросам вне зависимости от направления (тематики)

Астраханское РО ООО МСП «ОПОРА РОССИИ»
Помощник Председателя (по совместительству)
• Опыт ведения от А до Я общественной деятельности общероссийской общественной организации по защите прав и интересов малого и среднего бизнеса Астраханского региона
1 год и 5 месяцев
март 2010 — июль 2011
Начальник общего отдела
Крупное производственное предприятие, полная занятость
• Организация экономико-правового обеспечения предприятия: экономическая и юридическая безопасность предприятия
• Организация материально-технического обеспечения предприятия: снабжение ТМЦ для нужд предприятия и строительства
• Реализация инвестиционного проекта «Технологическое перевооружение и реконструкция регионального предприятия», имеющего социальную и экономическую значимость для Астраханского региона
• В состав общего отдела входят: экономист (1 штат.ед.), юрист (1 штат.ед.), менеджер по снабжению (2 штат.ед.), секретарь (1 штат.ед.)
1 год и 1 месяц
февраль 2009 — февраль 2010
Экономист
Крупное производственное предприятие, полная занятость
Краткий перечень обязанностей:
• Разработка и внедрение антикризисных мер на предприятии в условиях экономической нестабильности в стране и регионе
• Поиск и внедрение непрофильных источников финансовых поступлений для пополнения оборотных средств предприятия
• Составление бизнес-плана инвестиционного проекта по модернизации предприятия
• Составление технико-экономических обоснований производственных процессов и предложений
• Бюджетирование и отчетность
• Составление смет расходов, калькуляция себестоимости
• Анализ и планирование продаж

Помощник заместителя Председателя Совета по предпринимательству при Губернаторе Астраханской области (по совместительству)
• Информационное сопровождение сайта Совета по предпринимательству при Губернаторе Астраханской области
• Авторство статей в газете «Экономический вестник Астраханской области»
2 года и 1 месяц
август 2006 — август 2008
Экономист-переводчик
ООО "КаспийМонтажПерсонал", полная занятость
Краткий перечень обязанностей:
 Осуществление контроля над расходами на снабжение в размере 135 млн. евро (бюджет проекта – € 198 000 000) с экономией более 10% затрат;
 Составление бюджета, прогнозов и отчетов по затратам на снабжение и проекта в целом;
 Ежедневные оплаты услуг контрагентов;
 Проверка авансовых отчетов подотчетных лиц;
 Отслеживание контрактов с субподрядчиками;
 Перевод отчетной документации.
Высшее образование
2007
Астраханский государственный университет
Мировой экономики и управления
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
2007
Астраханский государственный университет
Иностранных языков
Дневная/Очная форма обучения
Переводчик
Курсы
2013
ООО "Центр обучения Пилот-Информ"
Курсы "1С Бухгалтерия 8"
Астрахань
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею), французский (базовый), казахский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Навыки
• Руководящие навыки (умение работать в команде и руководить ею)
• Лидерство (умение принимать решения и нести за них ответственность)
• Целеустремленность и направленность на результат
• Развитая эрудиция и широкие компетенции
• Системность мышления и аналитический склад ума
• Коммуникабельность
• Обширный опыт ведения переговоров (способность быстро приспосабливаться к меняющимся в ходе переговоров условиям и смене тактики)
• Опытный пользователь компьютерной и офисной техники
• Уверенный пользователь программы «1С Бухгалтерия 8.2 (8.3)»

Достижения:
• Участник программы группового коучинга «Власть, делегирование и руководство», ноябрь 2015 – март 2016
• Выпускник государственной программы «ТЫ – предприниматель», 26.10.13 г. – 15.12.13 г.
• Член Южно-Российского клуба HR-менеджеров, с 01.08.2013 г.
• Член Клуба элитных кадров, с 05.07.2013 г.
• Участник программы «Полёты по вертикали» Агентства стратегических инициатив (АСИ) при Президенте РФ
• Участник Открытого отбора МЭРИТ Самарской области кадров на должность «Руководитель инновационного проекта» в рамках мероприятий VII Межрегионального экономического форума «Кластерная политика», 4-5 июля 2013 г., г. Самара
• Тест на IQ (123 балла из 140), 26 июня 2013 г.
• Курсы «1С Бухгалтерия 8.2 (8.3)», ООО «Центр обучения Пилот-Информ», г. Астрахань, 10.06.13 - 21.06.13 г.
• Российский Университет Дружбы Народов. Участие в IV Международной Конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Страны с переходной экономикой в условиях глобализации», Москва 2006

Компьютерные навыки:
MS Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint, Photoshop, Acrobat Reader, The Bat, OmniPage, Internet

Уверенный пользователь программы "1С Бухгалтерия 8.2 (8.3)"
Дополнительные сведения
Личные качества: лидерство, ответственность, целеустремленность, трудолюбие, коммуникабельность.

Путешествия, книги, дизайн интерьера, спорт.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 3377689 в открытом доступе Последнее обновление 25 апреля, 15:08

Резюме

Заместитель директора, Коммерческий директор, Директор по развитию, Финансовый директор, HR-директор, Директор по закупкам 40 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 4 января 1984, 34 года. Не замужем, детей нет.
Астрахань, Кировский район, готова к переезду в Волгоград
07.2016—н.в.   1 год 10 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам
КПК "ТВОЙ ДОМ" (входит в ГК "МОМЕНТО ДЕНЬГИ"), г. Астрахань, полная занятость.
(штат-52 сотрудника)
Краткий перечень обязанностей:
- Общее руководство (по всей федеральной сети с 23 офисами в 7 регионах присутствия) след. направлениями: автоматизация бизнес-процессов, управление персоналом, маркетинг, административно-хозяйственное обеспечение, делопроизводство и архив
- Автоматизация: разработка и внедрение ТЗ, ведение и курирование Рабочей группы по автоматизации, реализация законодательных и иных изменений в программном комплексе CRM
- Управление персоналом: поиск и подбор, обучение и аттестация персонала, создание образовательного портала, внедрение корпоративной социальной сети, проведение корпоративных конкурсов среди сотрудников, написание учебного пособия, внедрение формата сотрудников, корпоративного стиля и стандартов клиентоориентированности
- Маркетинг: подготовка макетов рекламных материалов, проведение ребрендинга офисов, открытие новых офисов, маркетинговые исследования, работа по Бренд-буку, проведение промо-акций, раскрутка ТМ "ТРАСТИНВЕСТ", использование продвинутых каналов привлечения Клиентов: лидогенерация, 3D реклама, обновление и раскрутка сайта и т.д.
- Административно-хозяйственное обеспечение всех бизнес-процессов компании: заказ и поставка брендированной мебели и всего набора ТМЦ по Бренд-буку, доставка, погрузо-разгрузочные работы и полное обеспечение всех бизнес-процессов Компании
- Делопроизводство и архив: построение с нуля делопроизводства и обеспечение архивного хранения клиентских досье, создание архива, постановка электронного документооборота и электронного архива
11.2015—06.2016   8 месяцев
Руководитель отдела обучения
ООО МФО "МОМЕНТО ДЕНЬГИ", г. Астрахань, полная занятость.
Краткий перечень обязанностей:
• Полная перезагрузка и апгрейд отдела обучения: матрица ответственности, матрица замещения, регламенты по поиску и отбору сотрудников, критериям перевода сотрудников, должностные инструкции, чек-листы рабочего дня и ключевые показатели эффективности сотрудников отдела обучения
• Поиск и подбор персонала: внедрение технологий индивидуального и группового (ассесмента) собеседования, подготовка телеалгоритмов обзвона для приглашения кандидатов, профилей должностей, сценариев проведения индивидуального собеседования и конкурса
• Обучение персонала: онлайн обучение, обучение по скоринговой программе, внедрение системы бизнес-наставничества на местах в регионах, разработка сценариев и проведение тренингов (welcome-тренинг, по управлению персоналом, по продажам, по кассовой дисциплине и т.д.), разработка методических материалов и учебных пособий, переход на медийный формат обучения (подготовка сценариев и съёмки обучающих роликов, тренингов, мастер-классов и т.д.), организация и проведение корпоративного просмотра бизнес-кино
• Стажировка сотрудников: разработка и внедрение чек-листов стажировки на месте будущей работы
• Аттестация персонала: создание аттестационного портала, разработка онлайн тестов и опросов, 6-ти ступенчатый карьерный рост, перевод сотрудников по итогам аттестации и выполнения планов продаж
• Адаптация новых сотрудников: разработка и внедрение адаптационных планов в течение адаптационного периода нового сотрудника (как рядового персонала, так и руководителей)
• Оперативно-плановый контроль деятельности всех структурных и обособленных подразделений, офисов обслуживания и заботы о Клиентах, контроль и профилактика нарушений трудовой дисциплины, внутренних бизнес-процессов и регламентов, контроль чрезвычайных ситуаций в офисах
• Разработка скриптов общения с Клиентами, системы мотивации для сотрудников первой линии контакта с Клиентами
• Построение и внедрение корпоративной культуры с нуля: разработка и внедрение корпоративных стандартов, формата сотрудника, проведение тематических месяцев, Дня «Тотального ДА», Дня карьеры, разработка и проведение мероприятий тематических месяцев клиентоориентированности, клиентского сервиса (внедрение угощения Клиентов чаем: всех и всегда), стандартов содержания офисов, кросс-продуктов, кассовой дисциплины, конкуренции, стандартов продаж и обслуживания, конкуренции собственной и внутренней безопасности, написание текста и проведение торжественной церемонии посвящения нового сотрудника (МДвца) в коллектив, дни рождений обособленных подразделений в регионах и профессиональные праздники
• Написание книги достижений по итогам пятилетия Компании
• Организация и проведение формальных и неформальных мероприятий: новогодний конкурс, 23 февраля, 8 Марта, Масленицы и Наурыз, 1 и 9 мая, Фестиваля роллер спорта «Кидс Кросс 2016»
• Перезагрузка и обновление корпоративной социальной сети «Пряники»: размещение обучающего и адаптационного материала, проведение корпоративных конкурсов «Мисс и Мистер «МОМЕНТО ДЕНЬГИ – 2016», фото-конкурса кристальной чистоты, конкурса детского рисунка среди детей Клиентов, оформивших заём, ежемесячные заседания Кружка качества по развитию внутренннихъ бизнес-процессов
• Подготовка ежемесячных бюджетов отдела обучения, подготовка технических заданий на автоматизацию бизнес-процессов отдела обучения: автоматизация учёта рабочего времени (путём интеграции данных из CRM в 1С), автоматизация сбора объяснительных, автоматизация прохождения адаптационного плана в CRM
• Подготовка буклетов по каждому из 64-х офисов обслуживания и заботы о Клиентах, подготовка сценариев видео-роликов для инвесторов, разработка корпоративных чайников и шоколада для целей клиентского обслуживания
• Прохождение плановой проверки Государственной трудовой инспекции Астраханской области
10.2013—02.2016   2 года 5 месяцев
Директор по развитию
ООО "АСТ Консалтинг", полная занятость.
Краткий перечень обязанностей:
• Продвижение и продажа консалтинговых услуг для бизнеса в Астрахани
• Консультирование в области бизнес-планирования, финансов, инвестиций, МСФО, маркетинга, кадров, информационной безопасности и (антикризисного) управления
• Реальная помощь субъектам малого и среднего предпринимательства в ведении бизнеса, получении государственной поддержки;
• Налаживание связей с госорганами и общественностью
09.2013—10.2013   2 месяца
Коммерческий директор
ОАО "Социальные гарантии", полная занятость.
Краткий перечень обязанностей:
• Продвижение и продажа Универсальной Электронной Карты (УЭК), услуг Центра Обработки Данных (ЦОД), услуг Электронного документооборота DIRECTUM, услуг ИТ-аутсорсинга и др.
• Формирование и внедрение Единого Платежного Документа (ЕПД)
• Заключение договоров на ведение аналитического учета и приема платежей за ЖКУ с ресурсоснабжающими и обслуживающими организациями
• Разработка и реализация маркетинговой политики предприятия
04.2013—08.2013   5 месяцев
Коммерческий директор
ООО "Гарант-Сервис", полная занятость.
Краткий перечень обязанностей:
• Управление финансово-экономической деятельностью предприятия
• Мероприятия по оптимизации расходов (в т.ч. субсидирование лизинговых платежей и части затрат на уплату процентов по кредитам, оптимизация налогового бремени и т.д.) и увеличению доходной части,
• Построение организационной структуры; подбор, обучение и адаптация персонала (бизнес-тренер)
• Создание с нуля коммерческого блока
• Сопровождение текущего клиентского состава, а также расширение клиентской базы
• Ведение переговоров по подключению клиентов
• Разработка логистической схемы, подбор транспорта, формирование маршрутов и путевых листов, управление автобазой из 16 ед. спецтехники
• Выполнение технологических процедур в рамках профиля предприятия
• Формирование ценовой политики
• Договорная работа
• Тендерная работа (аукционы и котировки), сопровождение государственных контрактов
• Работа с дебиторской задолженностью, претензионная работа
• Разработка и реализация маркетинговой политики
• Внедрение инновационных решений и автоматизация бизнес-процессов
02.2013—05.2013   4 месяца
Business manager / Финансовый директор
ООО "Каспийская Энергия Проекты", полная занятость.
Краткий перечень обязанностей:
• Управление бизнес-блоком проекта Lamprell Super 116E по строительству самоподъемной буровой установки для месторождения на Каспии (Заказчик - Lamprell Energy Ltd, Великобритания)
• Осуществление контроля над расходами на реализацию проекта стоимостью более £50 млн.
• Составление бюджета, прогнозов и отчетов по затратам проекта
• Ежедневные оплаты услуг контрагентов
• Проверка стоимости СМР и человеко-часов
• Отслеживание контрактов с субподрядчиками
• Ведение контрактной деятельности с Заказчиком по новым заказам (проектам)
• Устный и письменный перевод, перевод отчетной документации
• В состав бизнес-блока входят: специалист по контролю затрат (2 штат.ед.)
08.2011—01.2013   1 год 6 месяцев
Советник генерального директора
Крупное производственное предприятие, полная занятость.
• Организация и контроль деятельности всех подразделений предприятия
• Обеспечение действенной системы контроля за своевременным исполнением подразделениями предприятия документов в соответствии с резолюцией руководителя
• Стратегическое планирование и развитие организации
• Бизнес-планирование
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Кредитная политика предприятия
• Политика в области непрофильного финансирования деятельности
• Консультирование руководства предприятия по всем вопросам вне зависимости от направления (тематики)

Астраханское РО ООО МСП «ОПОРА РОССИИ»
Помощник Председателя (по совместительству)
• Опыт ведения от А до Я общественной деятельности общероссийской общественной организации по защите прав и интересов малого и среднего бизнеса Астраханского региона
03.2010—07.2011   1 год 5 месяцев
Начальник общего отдела
Крупное производственное предприятие, полная занятость.
• Организация экономико-правового обеспечения предприятия: экономическая и юридическая безопасность предприятия
• Организация материально-технического обеспечения предприятия: снабжение ТМЦ для нужд предприятия и строительства
• Реализация инвестиционного проекта «Технологическое перевооружение и реконструкция регионального предприятия», имеющего социальную и экономическую значимость для Астраханского региона
• В состав общего отдела входят: экономист (1 штат.ед.), юрист (1 штат.ед.), менеджер по снабжению (2 штат.ед.), секретарь (1 штат.ед.)
02.2009—02.2010   1 год 1 месяц
Экономист
Крупное производственное предприятие, полная занятость.
Краткий перечень обязанностей:
• Разработка и внедрение антикризисных мер на предприятии в условиях экономической нестабильности в стране и регионе
• Поиск и внедрение непрофильных источников финансовых поступлений для пополнения оборотных средств предприятия
• Составление бизнес-плана инвестиционного проекта по модернизации предприятия
• Составление технико-экономических обоснований производственных процессов и предложений
• Бюджетирование и отчетность
• Составление смет расходов, калькуляция себестоимости
• Анализ и планирование продаж

Помощник заместителя Председателя Совета по предпринимательству при Губернаторе Астраханской области (по совместительству)
• Информационное сопровождение сайта Совета по предпринимательству при Губернаторе Астраханской области
• Авторство статей в газете «Экономический вестник Астраханской области»
08.2006—08.2008   2 года 1 месяц
Экономист-переводчик
ООО "КаспийМонтажПерсонал", полная занятость.
Краткий перечень обязанностей:
 Осуществление контроля над расходами на снабжение в размере 135 млн. евро (бюджет проекта – € 198 000 000) с экономией более 10% затрат;
 Составление бюджета, прогнозов и отчетов по затратам на снабжение и проекта в целом;
 Ежедневные оплаты услуг контрагентов;
 Проверка авансовых отчетов подотчетных лиц;
 Отслеживание контрактов с субподрядчиками;
 Перевод отчетной документации.
Высшее
2007
Астраханский государственный университет
Факультет: Мировой экономики и управления
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист
Высшее
2007
Астраханский государственный университет
Факультет: Иностранных языков
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Переводчик
Курсы и тренинги
2013
ООО "Центр обучения Пилот-Информ"
Курсы "1С Бухгалтерия 8"
Астрахань
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею),
французский (базовый),
казахский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Навыки
• Руководящие навыки (умение работать в команде и руководить ею)
• Лидерство (умение принимать решения и нести за них ответственность)
• Целеустремленность и направленность на результат
• Развитая эрудиция и широкие компетенции
• Системность мышления и аналитический склад ума
• Коммуникабельность
• Обширный опыт ведения переговоров (способность быстро приспосабливаться к меняющимся в ходе переговоров условиям и смене тактики)
• Опытный пользователь компьютерной и офисной техники
• Уверенный пользователь программы «1С Бухгалтерия 8.2 (8.3)»

Достижения:
• Участник программы группового коучинга «Власть, делегирование и руководство», ноябрь 2015 – март 2016
• Выпускник государственной программы «ТЫ – предприниматель», 26.10.13 г. – 15.12.13 г.
• Член Южно-Российского клуба HR-менеджеров, с 01.08.2013 г.
• Член Клуба элитных кадров, с 05.07.2013 г.
• Участник программы «Полёты по вертикали» Агентства стратегических инициатив (АСИ) при Президенте РФ
• Участник Открытого отбора МЭРИТ Самарской области кадров на должность «Руководитель инновационного проекта» в рамках мероприятий VII Межрегионального экономического форума «Кластерная политика», 4-5 июля 2013 г., г. Самара
• Тест на IQ (123 балла из 140), 26 июня 2013 г.
• Курсы «1С Бухгалтерия 8.2 (8.3)», ООО «Центр обучения Пилот-Информ», г. Астрахань, 10.06.13 - 21.06.13 г.
• Российский Университет Дружбы Народов. Участие в IV Международной Конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Страны с переходной экономикой в условиях глобализации», Москва 2006

Компьютерные навыки:
MS Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint, Photoshop, Acrobat Reader, The Bat, OmniPage, Internet

Уверенный пользователь программы "1С Бухгалтерия 8.2 (8.3)"
Дополнительные сведения
Личные качества: лидерство, ответственность, целеустремленность, трудолюбие, коммуникабельность.

Путешествия, книги, дизайн интерьера, спорт.