Резюме «Заместитель директора магазина» в Астрахани

Контроль качества продукции, мониторинг ценообразования, контроль санитарных норм, ХАССП, ведение производственных документаций, ведение рабочего табеля и его заполнения в программе SAP, учет и контроль остатков производственного сырья, создания заказов сырья и упаковки для продукции собственного производства, подготовка внутренней отчетности для руководства Компании, взаимодействие с контролирующими, инспектирующими органами

(год, месяц) Должность: Заместитель директора магазина по неторговым операциям Торговая площадь 2500 м2. В подчинении более 60 чел. Должностные обязанности: - организация торгового процесса и обеспечение бесперебойной работы магазина в соответствии с требованиями действующего законодательства и локальных нормативных актов Компании; - контроль операционной деятельности магазина; - выполнение бюджета по выручке и марже магазина, контроль и выполнение плана по ключевым показателям (KPI) магазина, повышение эффективности работы магазина, формирование и развитие эффективной команды магазина; - оперативное управление сотрудниками вверенного магазина; - контроль качества обслуживания покупателей сотрудниками магазина, организация дополнительного обучения для сотрудников; - осуществление оценки конкурентной ситуации в городе нахождения магазина; - организация работы по эксплуатации помещений и оборудования магазина, решение вопросов со сторонними организациями, органами местного самоуправления, контролирующими и инспектирующими органами, и выполнение их законных требований; - обеспечение наличия и правильности оформления всей необходимой для нормального функционирования магазина документации (разрешительной, учетной, финансовой и т. д.); - обеспечение сохранности ТМЦ, организация подготовки и проведение инвентаризации; - решать вопросы по возникающим претензиям и улаживать конфликтные ситуации с покупателями (клиентами) (в рамках своей компетенции) в соответствии с действующим законодательством РФ, контроль ведения претензионной и судебной работы.

• организация эффективной и бесперебойной работы магазина в соответствии со стандартами и "правилами торговли" • финансово-хозяйственная деятельность и отчётность • контроль и выполнение соблюдения установленных стандартов работы магазина • контроль за техническим состоянием магазина • выполнение плана продаж, нацеленность на успешное выполнение финансовых показателей • работа с отчётными документами • работа с персоналом: подбор персонала, адаптация, контроль. наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация • организация эффективной работы персонала магазина в соответствии с политикой фирмы • разработка и проведение мероприятий по повышению уровня обслуживания • поддержание имиджа и единого стиля компании, техники продаж, дисциплины • организация и контроль всех участков работы персонала: оформление кассовых документов, инкассация. товародвижение, приёмка товара, инвентаризация • работа с ассортиментом: контроль мерчандайзинга • взаимодействие с отделом рекламы: организация и осуществление проведения акций в магазине и.т.д. • личное участие в обслуживании покупателей • работа контролирующими организациями

- проверка отчетной документации, поступающей от филиалов; - анализ показателей; - подготовка ежемесячных отчетов для руководства; - работа с системой мониторинга; - подготовка методических рекомендаций; - информирование филиалов посредствам эл. почты; - выполнение поручений руководства; - подготовка отчетов для курирующих ведомств; - архивное дело; - анализ выполнения плана оказания государственных и муниципальных услуг.

Руководство персоналом - обучение на рабочем месте, контроль рабочих процессов и соблюдения стандартов кофейни; контроль работы оборудования и качества приготовляемых блюд; контроль сроков реализации готовой продукции; общение с посетителями; помощь официантам; работа с кассой; оформление необходимой отчётности.

Организация и контроль работы персонала торгового зала работа с поставщиками, торговыми представителями осуществление закупок проведение инвентаризаций подбор персонала работа в программе 1с

Обслуживание клиентов, работа с денежными средствами, заявка товара, выкладка товара Имеется характеристика. Так же имеется грамота но с другой работы.

Здравствуйте. Начал работать в магазине в должности продавца-консультанта. Спустя три месяца меня отправили на учебу, на должность товароведа. В процессе работы на магазине увеличили план продаж, сформировали дружный коллектив, искоренили воровство персонала, уменьшили процент потерь (как следствии, увеличение зарплат сотрудников). Также стажеровал новых товароведов. В мои обязаности входило: открытие-закрытие магазина, приемка товара (корпаративный товар, местные поставщики), открытие смены, выдача разменой монеты, контроль сроков годности, корректировки заказов, контроль персонала, списание, возврат, утиль, участие в инвентаризации, взаимодействие с проверяющими структурами, инкасация денежных средств.

Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация. Участие в локальных и плановых инвентаризациях

Оформление и анализ заказов поставка товара в сеть магазинов переговоры с поставщиками оптимизация товарных запасов в магазинах Знание ассортимента

Подбор, обучение и организация персонала, постановка задач. Планирование продаж, анализ их эффективности. Организация мероприятий, направленных на повышение показателей продаж. Консультация клиентов по продукции, работа с существующей клиентской базой. Поиск новых торговых точек.

Контроль за поступлением денежных средств от клиентов, контроль за проведением бухгалтерских сверок и подготовкой первичной документации, контроль за внесением исправлений в учете, соблюдение Политики по товарному кредитованию, предоставление ежемесячной отчетности по учету выручки, отчеты по дебиторской задолженности покупателей, сверки с клиентами, работа с клиентами с просроченной дебиторской задолженностью, управление персоналом финансового отдела, контролирование и оптимизация затрат в рамках бюджета, взаимодействие со смежными службами. За время работы выполняла различный функционал, заменяя сотрудников: проведение инвентаризации готовой продукции на складе, учёт движения продукции по складу, работа кассиром.